Руни не спасет английский футбол от расизма: клубы выступили против

Опубликованно 18.06.2020 07:42

Тренер 20

Руководители клубов Английской премьер-Лиги (АПЛ) провели видеоконференцию, в которой поддержали идею проведения действий, Black Lives Matter в первом туре после возобновления чемпионата Англии. После совещания участники возникло гораздо меньше споров, чем в предыдущие недели. Клубы единогласно приняли протокол по вопросам здоровья и безопасности футболистов: первенство Англии возобновится уже 17 июня.

Мнения разделились только по одному из вопросов – и именно из-за того, что привлекал более большой интерес общественности: на видеоконференции обсуждалась идея идея ввести в Лиге "Правило Руни".

Эта система была изобретена и место в футбольной Лиге (НФЛ) США президентом "Питтсбурга" Дэн Руни. Он обратил внимание на тот факт, что в американский футбол большинство игроков имеют темный цвет кожи, и здесь, среди тренеров премии специалистов всего 6 процентов. Руни предложил правило, что в случае поиска нового тренера каждый клуб Лиги должен рассматриваться в качестве кандидата на должность не менее одного специалиста (особенно подчеркиваем правило, не заставляет нанимать именно темнокожих тренеров, которые только гарантирует работникам возможность предложить свои услуги клубов). В НФЛ правило Руни вступил в силу в 2003 году, и в первые 12 лет его действия клубов из 14 раз главные Тренеры и Тренеры, премии и цвета кожи.

В Английской премьер-Лиге, теперь проблемы похожи на те, которые были в НФЛ несколько лет назад. В АПЛ выступают 20 клубов, но только один черный, тренер Нуну Духа Святого в "вернуться в деревню". В Англии тренера не было вообще ничего, а в январе 2018 года, в Футбольной ассоциации Англии (FA), было решено применить "Правило Руни" в поисках нового тренера в главную команду страны после истечения срока действия договора ваш текущий адрес Greta Аравии.

"Как получить опыт работы, если вы не используете его возможности?"

Как Велико недоверие к боюсь, что специалисты приняли полузащитником "Манчестер Сити" Рахим Стерлинг. В эфире политического лидера би-БИ-Си Newsnight он указал на старый дисбаланс в АПЛ, между тоже мне игроки, и те, кто прошел серьезную административную и должность тренера.

Стерлинг вспомнил экс-звезды сборной Англии Сола какой красивый и Эшли Коул: оба получили поездов лицензии вместе с коллегами Франк Лампу и Стивен Закрыли. Но если Лэмпард сейчас тренирует "Челси", а Джеррард – "Глазго Рейнджерс", его темной кожей коллег и не получили возможность работать в больших клубах.

"Все они могут тренироваться на более высоком уровне, но из них только два чернокожих игроков не получили такой возможности. Я чувствую, что это отсутствие ale – это предоставить людям возможности, которых они заслуживают. - сказал Стерлинг би-БИ-Си.

Бывший нападающий "Манчестер Юнайтед" и "Астон Виллы" Дуайт Йорк заявил журналистам о собственном опыте столкновения с дискриминацией. По его словам, два раза давал на пост главного тренера "Астон Виллы", но каждый раз получал категорический отказ из-за отсутствия опыта в аналогичной должности. Не помогли даже рекомендации сэр Алекс Фергюсон.

"Как ты не опыта, если вы не используете его возможности? Я пошел в офис сэр Алекс Фергюсон, все это рассказал. Сразу же позвонила в "Астон Виллу", и я рекомендовал там. Но даже после того, что его помощь мне не предложили, по крайней мере, в интервью для поступления на должность тренера", - объяснил он-Йорке канал BeIN Sports.

Футболисты поддержал главный тренер сборной Англии Гарет Саутгейт. Он рассказал, что Сол Кэмпбелл жаловался, цель, отношение к нему, с которым она находилась, когда претендовал на место тренера. Southgate вспомнил и другие примеры – например, сказал, что игрок шотландского "Рейнджерс" Джермейн Дефо признался, что боится остаться из-за цвета кожи без тренерской работы после ухода из большого футбола.

Ссылаясь детский тренер Джастин Кокаин, Гарет Саутгейт назвал, чтобы возможность работать в главе порядок должен быть и у представителей DAME (аббревиатура, Black, Asian and Minority Ethnic, который используется в Великобритании, где есть большая диаспора иммигрантов из Индии и Пакистана, и представляет все представители расовых и этнических меньшинств – Ред.), которые не представили более высокого уровня. Он напомнил, примеры Моуринью, Напитки, Виллаш-Боаш, Венгер, Фергюсон и другие топ-специалистов, которые не были большими звездами в поле. По мнению Аравии, в связи с назначением представителей меньшинств на должности главных тренеров команд необходимо изменить, и это следует искать в АНГЛИИ, особенно сейчас:

"Сила, что происходит, является то, что люди держатся вместе, поэтому все эти проблемы ведут к их широкого обсуждения, в котором сейчас очень важны. Время перемен пришло, но я хорошо понимаю, что все это не раскрыл, уже давно, - цитирует ее Кот The Guardian.

Мы пойдем другим путем

По словам проблема, готовы признать многие. Но предложение ввести "правило Руни одобрили не все. Дуайт Йорк, например, назвал это правило "басня" и сказал, что надеется, что идея отказаться от.

Правило Руни критикуют и в организации борьбы против расизма в английском футболе Kick It Out. Ее директор по развитию Трой Таунсенд выразил обеспокоенность тем, что репутация этой системы не особенно высока.

Против " правила Руни говорил президент "Kick It Out" Санджай Бхандари. Он понял, что дефицит представителей BAME на должность главных тренеров клубов хронические проблемы Лиги, и для ее решения потребуется ряд шагов.

На английском языке о культуре, законодательство и процедура трудоустройства резко отличаются в США, так что правило Руни потребует серьезных изменений. Его одобрение не сразу дал плоды в НФЛ, и в Англии он точно не решит всех проблем моментально. Для изменения ситуации с представителями BAME английской премьер-Лиги, в ближайшее время должны быть приняты другие меры", - цитирует Бхандари The Guardian.

"Правило Руни", и, действительно, вряд ли можно считать панацеей – сейчас его критикуют и в НФЛ. В 2020 году в этой Лиге есть только три черные главных тренера-столько же, сколько в 2003 году. Критики отмечают, что в 2019 году сразу 8 команд Лиги ищут новых главных тренеров, но только один из них ("Майами") взял на такую работу афро-американца (при этом, в Лиге они не собираются отказываться от "Правило Руни" – по мнению руководства Лиги, он нуждается в коррекции, поэтому сейчас рассматриваются варианты стимулирования клубы включать представителей меньшинств путем привилегия драфте).

Неизвестно, какие именно аргументы оказались более убедительными для участников видеоконференции руководителей клубов Английской премьер-Лиги. Но решение о вводе в эксплуатацию "Правила Руни" в английском футболе не было принято. Решить проблему дискриминации тренеров, представителей BAME Лиги планируется и другими способами.

Так, в октябре прошлого года был создан Союз черные консультантов, которую возглавляет тренер команды Лиги 1 "Донкастер Роверс" Даррен Мур. В обязанности этой группы входит поддержка темнокожих футболистов и тренеров. Также с 2015 года в АПЛ была внедрена программа для тренеров, который заключается в том, чтобы представители BAME 9 мест в престижном тренеров колледжа. Правда, пять лет действия этой программы, пока они не Солу Волос и Данных-Йорк получить хорошую работу. Так что споры о том, что необходимо изменить в АПЛ продолжается.

Петр Гусев

Категория: Спорт